מדריך פנסיוני

אל תשליכני לעת פרישה: לא משמח לכתוב זאת, אך המציאות בתחום הפרישה בישראל הפכה לבלתי נעימה. הפסוק "אל תשליכני לעת זקנה" (תהילים, ע"א פסוק ט') הפך לסיסמה חסרת משמעות בכלל - ובפרטט כשמדובר בחיסכון לטווח ארוך לצורך פרישה. בשורה של רפורמות בחיסכון הפנסיוני, החל מאמצע שנות

אומרים שנבואה נתנה לשוטים – אולם... זה שמסוגל לראות קדימה ולנסות לחשוף את העתיד שמפניו כולם חוששים, יוכל לעמוד בראש המחנה, להתריע ולהזהיר. הוא אולי אף יזכה לשנות עתיד וגורל.

קולוסיאום פנסיוני: הכתיבה והמילים אינן באות לי בקלות ועולות לי במאמץ. בכל זאת אני ממשיך וכותב. חשוב לי להעביר את המסר: אני מאמין ברוח האנושית וחושב כי רוב בני האדם פועלים בטוב ומטרתם בעשייתם היא להיטיב עם האחרים

הדוגמנית, הצפרדע והחיסכון הפנסיוני: נתחיל במשל: דמו לעצמכם כי על אי בודד, הרחק ממקום ישוב גרה לה אשה יפה, ממש דוגמנית-צמרת. האי בודד כל-כך עד שאוניות לא פוקדות את חופיו אלא אחת לכמה שנים

מישהו חושב, כנראה, שהוא יודע יותר טוב מכם מה טוב לחיסכון שלכם. ואתם? אסתכן בנבואה: בשנת 3569 ינחתו חייזרים על כדור הארץ. האם זה יקרה? אולי כן - ואז יהיו כאלה שיחשבו שרוח הנבואה צלחה עלי - ואולי לא. ומה אם לא? מה אכפת לי? אני כבר לא אהיה פה!...

החיים הינם אירוע בלתי צפוי. מהרגע שבו אדם מגיח מרחם אימו, בהפתעה מלאה - ועוד מעודדים אותו לבכות, כדי שיפתח את הריאות ויתחיל בנשימה. למה שלא יצחק?

את העולם ברא אלוהים בשישה ימים, ככתוב בספר בראשית. את רובו של עולמנו הוא ברא בדיבור בלבד: "ויאמר אלוהים: יהי אור – ויהי אור..." (בראשית פרק א'). בין השאר ובאותה דרך, באמירה בלבד, ככתוב בפסוק כ"ז, הוא ברא את האדם: "זכר ונקבה ברא אותם".

יהושע בן נון היה מנהיג ואסטרטג רב יכולת. תכניות המלחמה שלו היו אלה שגרמו לכנענים להיכנע לבני ישראל. תרומתו כמפקד צבאי תרמה להצלחת כיבוש הארץ, כמו במקרה כיבוש העיר הכנענית עי, יהושע השתמש בתחבולה, תפס את האויב בהפתעה והשאיר אותו מבולבל, חסר אונים ושטוף בפאניקה. כך הוכרע הקרב.

אדם רוכב על אופניים, איש נוהג במכוניתו, ילד שמלקק גביע גלידה וחיוך נסוך על פניו. כל אלה מביאים למחשבה אחת: הערכה רבה לכושר ההמצאה האנושי,

היו זמנים בהם הייתה לכל עובד קריירה אחת. העובדים נותרו במקום עבודתם הקבוע והתמידו בו עד למועד פרישתם. להבדיל, כיום יש מעבר ממעסיק למעסיק, תהליך הנמשך לאורך קריירת התעסוקה של העובד. המעברים הפכו שכיחים כל כך, שניתן למצוא בתחומים תעסוקה רבים "עובדים נודדים".